采访儿童作家提问什么问题好

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采访儿童作家时，可以提以下问题：

1. 您是如何开始写作的？是什么启发了您成为儿童作家？

2. 您最喜欢的写作主题是什么？为什么？

3. 您觉得写作最大的挑战是什么？您是如何克服这些挑战的？

4. 您在写作过程中有没有特别的习惯或仪式？

5. 您如何看待儿童文学在社会中的角色？您认为它对孩子们有什么重要性？

6. 您的作品通常涉及哪些主题或信息？您希望孩子们从您的书籍中得到什么启示？

7. 您是如何与插画家合作创作绘本的？您觉得插画在儿童书籍中扮演着什么角色？

8. 您是否曾遇到过写作上的困难或挑战？您是如何克服这些困难的？

9. 您是否有任何写作计划或项目正在进行中？

10. 您有什么写作技巧或建议可以与年轻的读者或作者分享？

其中有一个女求职者说：“如果我遇到了孟晚舟，我会非常激动地跟她打招呼，然后再介绍自己，比如孟**你好，您好有气质……”她回答完后，面试官们笑而不语，便让她离开了。

之后一位男性求职者回答说：“假如我遇到了孟晚舟，我会先向她介绍自己，然后跟她合影并问她要一张签名，拿回家放在最显眼的位置，以此来激励自己。”

这个回答也没有让面试官感到满意，求职者又悻悻地离开了。

第三位面试者是个90后的小伙子，他自信地回答道：“首先我会向孟**做个自我介绍，然后主动和她聊让她有话说的话题，寻找共同语言，比如您重新回到祖国的怀抱是不是很激动？您流浪在外的这段时间有什么样的心情？您下一步有什么样的打算？……相信孟**听到这些问题可能会跟我继续聊下去。”

这位90后的小伙一说完，面试官们都点点头，露出了满意的微笑、最后，他通过了面试，成为了这家公司的一分子。

其实，在面试时面试官考验的不仅仅是我们的业务能力，更重要地是要考验我们的情商高低与说话水平，毕竟没有一个老板会希望自己的员工是因为说话把生意谈黄的，此时，谁更会说话，谁就能够在职场上走得更远。

由此可见，在职场当中会说话是很重要的一门功课！衡量一个人情商最有效的标准就是表达能力。

很多人都觉得自己辛辛苦苦干一年，不如别人上台发个言，这就说明了现如今的社会形式就是一年到头的埋头苦干，可能还抵不上一张会说话的嘴。

无论是在生活中还是工作中，说话都是一门艺术，更是一门学问，口才好、情商高，那么你走到哪里都会受到欢迎。因此，当我们改变一下自己的说话方式，说不定会有我们意想不到的效果！

无论你的职业是什么，说话都是性价比最高的一门技能，如果你想提高自己的情商、说话水平，

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